Beschouw je kandidaat als je beste klant

Arbeidsmarktcommunicatie gaat over meer dan een vacaturetekst of een werkenbijsite. Het gaat om het onderscheid maken als werkgever met als doel het vinden en binden van de juiste talenten. Hoe maak je de beste indruk op de kandidaten die jij wilt als medewerkers? Stop met ze als kandidaten te behandelen en begin met ze te benaderen zoals jij je klanten benadert. Ieder bedrijf heeft zijn eigen onderscheidende kenmerken. Dat maakt dat je verkoopt en dat maakt dat mensen graag bij je willen werken. Dat is waarmee jouw succes begint. Wat is het unieke verhaal van jouw bedrijf?

Buro Brugman biedt werkgevers, HR-professionals en recruiters een concrete aanpak die werkt.

Kennisgroep HRM – sinds 2009

Kennis overbrengen, netwerken, mensen met elkaar verbinden en sparren over HR. Dat komt allemaal samen in de Kennisgroep HRM. Samen met Annerie Wentink van De Jong & Laan ondernemende accountants heb ik in 2009 dit kennisplatform opgericht voor HR-managers die behoefte hebben aan kennisvergroting. Op interactieve wijze sparren wij sindsdien enkele malen per jaar met onze vakgenoten over actuele HR-gerelateerde onderwerpen en delen we ervaringen. Lees meer over de Kennisgroep HRM…

Blogs

  • Tekst op je website? 7 tips voor het schrijven van een wervende webtekst

    Tekst is misschien wel de belangrijkste trigger op een... Lees verder...

  • Tips voor het geven van het juiste compliment op de werkplek

    Heb je wel eens een compliment aan een onbekende... Lees verder...

  • 5 tips om op te vallen tussen miljoenen andere vacatures

                     ... Lees verder...

Vacaturenieuws

  • Chapeau voor deze vacaturetekst

    De titel maakt direct nieuwsgierig en je leest met... Lees verder...

  • Over vreemde functietitels gesproken

    Wat doet een Chief Chatter, een Change magician of een... Lees verder...

  • Gamma zoekt Head Kippen Rengineer

    Gamma zoekt naast deze Rengineer onder andere een Hekxecutive... Lees verder...