Coachen HR-Managers

HR krijgt steeds meer een adviserende in plaats van een uitvoerende rol. Naast het verder inzetten van digitalisering vergt deze nieuwe manier van HR bedrijven een andere inslag en een nieuwe kijk op de functie. Buro Brugman heeft ervaring met het coachen van HR-managers naar de rol van strategisch businesspartner. Dit is een traject waar zowel de HR-manager als de hele organisatie veel baat bij hebben. De persoonlijke ontwikkeling alsmede het goed organiseren van werk en het strategisch denken komt aan bod in dit traject. Een mooie kans voor elk bedrijf, want als de HR-manager groeit, groeien alle medewerkers mee!