Diensten

Door mijn ervaringen als tekstschrijver en HR-adviseur te combineren, schakelen opdrachtgevers mij in voor:

– alle schriftelijke bedrijfsuitingen (vacatureteksten, commerciële teksten, socialmediacontent, websitecontent, reglementen, voice-overs,)

– arbeidsmarktcommunicatie: hoe raken (toekomstige) medewerkers geïnspireerd door jouw bedrijf en hoe zet je je als aantrekkelijke werkgever in de markt?

– personeelsadvies rondom bijvoorbeeld:

  • Met een goed Introductiebeleid/onboardingprogramma geef je nieuwe medewerkers een warm en efficiënt welkom. Kleine investering, groot resultaat.
  • Afspraak is afspraak of afspraken op maat passend bij de bedrijfscultuur? Met heldere reglementen passend bij de soort cultuur weet iedereen waar hij of zij aan toe is!
  • Functieprofielen of –rollen zijn een goede basis. Maar waar gebruik je deze profielen allemaal voor? Laat medewerkers hierover meedenken. Zij weten zelf het beste wat ze doen.
  • Hoe werft u de juiste medewerkers? Is de gebruikte vacaturetekst helder genoeg en spreekt deze de doelgroep aan?
  • Zoveel reacties op een vacature. Hoe krijg je ze allemaal adequaat beantwoord?

Wil jij ook op de juiste manier communiceren met (toekomstige) medewerkers? Neem dan contact met mij op!