Personeelsadvies

De kracht van uw organisatie wordt in belangrijke mate bepaald door de mensen die er werken. En het succes van uw medewerkers is mede afhankelijk van uw beleid. Het optimaal inrichten van uw personeelsbeleid is dus essentieel. Een goed HR-beleid sluit aan bij uw missie en visie, bij de actualiteit en bij de ambities die er leven bij u en bij uw medewerkers. Betrokkenheid bij uw organisatie is voor mij van belang om u goed van dienst te kunnen zijn.

Buro Brugman helpt u met de ontwikkeling en implementatie van uw personeelsbeleid, en adviseert u als u tegen specifieke vraagstukken aan loopt. Beschikt u al over een hrm-medewerker of –afdeling maar heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig, dan kan ik u hierin ook van dienst zijn. Door jarenlange ervaring, kan ik snel en effectief ondersteuning bieden waar nodig.

U schakelt Buro Brugman onder meer in bij:
– Vragen over arbeidsovereenkomsten
– Het opzetten of professionaliseren of aanpassen van uw HR-beleid
– Het verbeteren van uw introductiebeleid
– Het werven van nieuwe medewerkers
– Het ontwikkelen van een social mediabeleid
– Het begeleiden van een zieke werknemer terug naar werk
– Het voorkomen van het geheel uitvallen van een ‘opgebrande’ medewerker
– Advisering bij het invoeren en houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken
– Het zorgen voor een cultuurverandering binnen uw organisatie
– Het coachen van uw HR-manager naar strategisch business partner

Neem contact met mij op om te checken of uw HR-beleid up-to-date is en u brengt wat u wilt.