Vacaturetekst

Uit onderzoek blijkt dat 34% van de kandidaten zijn eerste indruk van een bedrijf baseert op de vacaturetekst. Voor 1 op de 5 lezers is de schrijfwijze van een vacaturetekst bepalend om wel of niet verder te lezen. De meeste vacatures worden voor het eerst gezien op een vacaturesite. Het enige wat de kandidaat ziet is een tekst zonder eigen lay-out of de zorgvuldig doordachte omgeving van een werkenbijsite. Dan kun je er maar beter voor zorgen dat jouw vacaturetekst aanspreekt, foutloos is en jouw unieke verhaal weergeeft.

Dus:

  • Wil jij een vacaturetekst die jouw doelgroep aanspreekt?
  • Wil je graag opvallen tussen al die miljoenen andere online vacatures?
  • Ben je onvoldoende vertegenwoordigd op social media terwijl je
    de vacature daar wel graag wilt verspreiden?